Риск-менеджмент

Систематическая подготовка риск-менеджеров в России пока не ведется. В некоторых учебных заведениях в рамках программ по повышению квалификации предлагаются курсы по управлению рисками, прежде всего финансовыми. Такие курсы есть в АНХ при Правительстве РФ, в Институте безопасности бизнеса Московского энергетического института, при НОУ «Международный банковский институт» в Санкт-Петербурге и некоторых других учебных центрах. Целый ряд семинаров по теме риск-менеджмента проводит исследовательская группа «РЭА - Риск-менеджмент». Но этого явно недостаточно: специалистов с соответствующим образованием в России очень мало.

«Рынок рисковиков узок, - говорит Елена Осипова, консультант Human Capital. -Поскольку для этих специалистов важен аналитический склад ума, знание высшей математики и статистики, чаще всего риск-менеджерами становятся экономисты и технари. Приветствуется степень МВА, полученная в одной из ведущих европейских или американских бизнес-школ. Но главное, на что обращают внимание работодатели, – это опыт работы в страховании, кредитовании, лизинге не менее одного года».

Неплохой старт для будущего риск-менеджера – работа в страховой компании. Именно там легко научиться оценивать риски компаний-клиентов. После двух-трех лет работы специалист по страхованию может претендовать на позицию риск-менеджера в индустриальной компании. В банковском бизнесе рисковиками часто становятся кредитные аналитики.Обязанности риск-менеджера.

Управление рисками -риск-менеджмент -существует достаточно давно как составляющая операционной и финансовой деятельности предприятий. Для выделения направления управления рисками в отдельное функциональное подразделение предприятий есть несколько причин. Это общее укрупнение бизнеса и связанное с ним увеличение объемов производства и оборотов продаж, рост влияния рисков на общее здоровье предприятий, повышение их кредитной и инвестиционной активности, «отбеливание» и стремление к открытости крупных и мелких предприятий.
В основном специалистов по управлению рисками приглашают на работу инвестиционные и страховые компании, банки, крупные торговые и производственные предприятия.

Даже приглашая на работу риск-менеджера, руководители далеко не всегда ясно представляют себе, какие именно функции он должен выполнять. В списке обязанностей кандидата на эту должность можно встретить, например, такие как координация работы со страховыми компаниями или контроль за выполнением нормативов банка.

Value-at-Risk (VAR) - показатель, с помощью которого можно оценить максимальный размер потерь - сумму, которую компания может потерять при наихудшем развитии событий при определенной вероятности наступления этих событий. Рассчитывается по соответствующей математической формуле.


На самом деле, для того чтобы выполнять такую работу, рисковики не нужны. Риск-менеджер, по словам М. Ялымовой, профессия стратегическая. В обязанности рисковиков входят разведка и сбор информации, анализ, прогнозирование, расчет и ревизия бизнес-процессов, оценка стоимости рисков. Риск-менеджер видит и сильные, и слабые стороны деятельности компании, знает все, что происходит в любом отделе, и прописывает такие сценарии работы, которые дают возможность избежать потерь, но и не упустить выгод и преимуществ. По существу, риск-менеджмент помогает планировать деятельность организации.

Подбирая человека на позицию риск-менеджера, мы наряду с профессиональными компетенциями рассматриваем и такие личностные характеристики, как коммуникабельность, аналитический склад ума, целеустремленность, умение работать в команде и способность управлять.
У нас есть определенные требования и к квалификации: знание основ действующего законодательства РФ, регулирующего кредитно-финансовые операции банков и прочих финансовых учреждений, финансово-хозяйственную деятельность предприятий, знание основ банковской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности о финансово-хозяйственной деятельности банка и предприятий, а также основ инвестиционного анализа экономики предприятия. Кроме того, нужно владеть методиками анализа рисков.